Предыдущий семинар закончился тем, что были определены основные понятия бренда — его ДНК, и были обозначены примерные взаимосвязи их друг с другом:
Переварив это всё, участниками были воспроизведены сказки, которые можно переложить на получившийся цикл и сформулированы миссии. Не удалось получить однозначного варианта одинаково хорошо подходящего как для внутреннего представления так и для внешнего, но были определены ключевые слова "каждый", "счастье", "делать".
А следующим ходом стало выявление ключевых моментов бренда в рабочем процессе каждого из участников:
Алексей Геннадьевич не успел сформулировать и взял себе данную работу домашним заданием.
Уже после семинара, спустя время, к нам подошел Алексей Валентинович дошедший до интересной мысли, связанной с миссией компании:
Заданием к следующему семинару стало выявление количественных показателей рабочих процессов, связанных с ключевыми моментами бренда.
Переварив это всё, участниками были воспроизведены сказки, которые можно переложить на получившийся цикл и сформулированы миссии. Не удалось получить однозначного варианта одинаково хорошо подходящего как для внутреннего представления так и для внешнего, но были определены ключевые слова "каждый", "счастье", "делать".
Формулировка миссии
компании:
1.
С каждой покупкой (с)делать покупателей
(людей) счастливее
2.
Мы делаем громче вкус ярких звуков
мыслящих вещей
3.
Каждый день делаем тебя счастливей
А следующим ходом стало выявление ключевых моментов бренда в рабочем процессе каждого из участников:
Алексей:
Система:
·
органайзеры
·
управление
·
комитеты
·
цели
·
анализ
·
стык ответственности
·
учить брать ответственность на себя
·
система «палач»
Позитив:
·
нарастающий результат
·
приобретение опыта
·
за спиной сотрудников
·
конструктивные решения
·
коучинг
Эмоции:
·
гашение чужих эмоций
·
конвертация эмоций в действие
·
раскачка эмоций до абсурда
·
похвала
·
периодический страх с целью сдерживания
WOW:
·
карточка
Летуаль
·
поощрение неожиданных решений и результата
·
выполнение работы вместе с продавцами
·
не слабо
·
споры на результат
·
анекдот про снеговика
Татьяна:
Система:
·
взаимодействие всех для минимизирования издержек
·
бюджетирование
·
отчеты
·
выводы
·
стык ответственности подразделений
·
оценка рисков
·
KPI
Позитив:
·
минимизирование издержек
·
зарплата и премии
·
выводы
·
истинное состояние компании
·
конструктивные решения
·
опыт
·
грамотность
Эмоции:
·
отрезвление и заземление
·
эмоциональная гибкость
·
драйв
·
заражение через общение
WOW:
·
шашлык
·
хорошие духи
·
получение кредитов при имеющемся балансе
· креативАлексей Геннадьевич не успел сформулировать и взял себе данную работу домашним заданием.
Уже после семинара, спустя время, к нам подошел Алексей Валентинович дошедший до интересной мысли, связанной с миссией компании:
Заданием к следующему семинару стало выявление количественных показателей рабочих процессов, связанных с ключевыми моментами бренда.




Комментариев нет:
Отправить комментарий